一位低調，卻能左右市場脈動的操盤手
當你在華爾街的交易室裡問起「誰才是真正的獲利之王？」
多數人可能會提到索羅斯的宏觀、達里奧的橋水、詹姆斯·西蒙斯的量化。但在真正頂尖的資金流中，有一個名字總是被私下討論、低調卻無人敢輕視：Steve Cohen。他不是媒體寵兒，也不大肆宣揚自己的獲利，但所有內行人都知道：「如果市場裡有上帝視角，那肯定在SAC Capital的交易室。」

🏦 傳奇起點：從小券商交易員到SAC資本的「神一般」傳奇
1956年出生於紐約長島，科恩自小喜歡撲克，早已練就風險分散與心理博弈。他於賓州大學沃頓商學院畢業後，在格里高利和公司（Gruntal & Co.）擔任股票交易員，短短數年，就憑借過人的交易敏銳度與穩定高勝率，累積超過7,000萬美元的個人盈利。

1992年，他以2,500萬美元自有資金創立SAC Capital Advisors。其後20年，SAC成為華爾街最具傳奇色彩的對沖基金——單年最佳績效高達70%，長期年均複合報酬率超過30%。當年美國一半的股票成交量，據說都有SAC背後的影子。

🎯 操盤哲學：極致分工 × 多策略 × 強化風控
1. 團隊分工：數百名操盤手同場競技
Cohen不是傳統的「一人軍隊」，而是領導百人團隊的交易總指揮。SAC採用多元策略——股票、期權、債券、量化、事件驅動等等，每位交易員都被嚴格考核，必須持續創造Alpha（超額報酬）才有資格留任。Cohen每天「親臨現場」，隨時審視每筆大單、每一次倉位變動。

2. 實戰心理學：賭徒精神與紀律兼備
作為資深撲克玩家，他把交易視為心理博弈。Cohen強調——
「好的交易員不是一直贏，而是輸的時候輸得小、贏的時候能放大獲利。」
他要求團隊面對失敗時要快速止損，不允許陷入「賭徒謬誤」。在SAC，「情緒管理」與「風險容忍」與交易技巧同樣重要。

3. 風控鐵律：無情但精密
SAC著名的「停損線」設計，任何交易員若達到單日虧損極限，會被強制平倉並「請出交易室」。這種冷酷機制，讓團隊無論牛熊都保持極端紀律與執行力。

4. 靠資訊力與速度致勝
Cohen非常重視「資訊優勢」與市場反應速度。SAC最初有最強的內部研究員團隊（甚至因此惹上爭議），但後期全面提升IT基礎、擴充量化算法，讓團隊在千分之一秒內搶占交易先機。

📈 SAC傳奇與爭議：從風口浪尖到浴火重生
SAC在2000年代達到巔峰，也因「內線交易案」震驚華爾街。2013年，SAC因旗下員工涉案，被美國政府處以18億美元天價罰款，並強制轉型為家族辦公室——Point72 Asset Management。

許多專家認為，Cohen的成功一半來自「天生交易直覺」，一半來自「制度管理」與「人才網絡」。他從未被刑事起訴，反而利用休整期積極推動AI與量化策略。Point72今天依舊是全球最大、最具競爭力的家族資金操盤機構。

🧠 交易啟發：成為自己風險的主人
Cohen的經驗給所有想成為職業操盤手的投資人三個核心提醒——

1.建立紀律，勝過追求聰明

2.每個高手都會輸，但只有有紀律的人才能長期生存。

3.分散策略，永不壓單邊

別「All in」市場，分工與多元布局是你永遠的風險保險。
贏家心態：虧損不可恥，戀戰最致命
認賠、重新評估、快速再戰，這才是職業玩家。

👑 華爾街的「操盤教父」與現代金融創業家
Steve Cohen並不只是金錢的贏家。他以精密的管理系統，創造全球頂尖交易人才養成基地。他投資棒球隊（紐約大都會）、推動藝術收藏，也公開資助心理健康研究、青少年教育，讓自己的成功回饋社會。